譯者注：原文發(fā)表于ESPN，文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿時(shí)（當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月20日），所涉及日期和時(shí)間均為當(dāng)?shù)貢r(shí)間。文中觀點(diǎn)與譯者及平臺(tái)無關(guān)。

據(jù)報(bào)道，掘金與后衛(wèi)克里斯蒂安-布勞恩達(dá)成了一份為期五年、價(jià)值1.25億美元的提前續(xù)約合同。

評(píng)級(jí)：及格（提前續(xù)約合同的評(píng)級(jí)為“及格”或“不及格”）

在老鷹與戴森-丹尼爾斯達(dá)成一份平均年薪相同的提前續(xù)約合同前不久，掘金與布勞恩敲定了這筆合同，為2022年首輪選中的3D側(cè)翼球員設(shè)定了市場行情。

和丹尼爾斯一樣，布勞恩在成為主力首發(fā)的第一個(gè)賽季表現(xiàn)出色，23歲的他場均得分翻了一倍多，達(dá)到生涯新高的15.4分。布勞恩出色地取代了離隊(duì)的肯塔維奧斯-考德威爾-波普在首發(fā)陣容中的位置，而掘金所擔(dān)心的是如何填補(bǔ)布勞恩此前關(guān)鍵的替補(bǔ)角色。

值得思考的是，布勞恩的成功在多大程度上得益于他與三屆MVP尼科拉-約基奇的理想搭檔。憑借在轉(zhuǎn)換進(jìn)攻中沿側(cè)翼飛奔的速度和在半場進(jìn)攻中的積極空切，布勞恩上賽季的兩分球命中率高達(dá)65%。此外，約基奇的出色發(fā)揮也彌補(bǔ)了布勞恩三分球出手量偏低的不足。布勞恩上賽季的三分命中率達(dá)到40%，但場均僅出手2.8次。對(duì)一名首發(fā)側(cè)翼來說，這個(gè)數(shù)字是非常低的。

根據(jù)GeniusIQ的球場追蹤數(shù)據(jù)，上賽季布勞恩有46.5%的出手來自約基奇的傳球，這個(gè)比例在所有掘金球員中是最高的。但布勞恩在得分上并非特別依賴約基奇。根據(jù)GeniusIQ的數(shù)據(jù)，在接到約基奇?zhèn)髑蚝蟮某鍪种校紕诙鞯挠行新蕿?1%（這里將三分球按1.5個(gè)進(jìn)球計(jì)算以體現(xiàn)其附加價(jià)值），這與他接到其他隊(duì)友傳球后的有效命中率完全相同。

掘金在自由球員市場引進(jìn)了老將布魯斯-布朗和小蒂姆-哈達(dá)威，但他們新賽季能否更好地填補(bǔ)替補(bǔ)陣容中布勞恩留下的空缺還有待觀察。目前來看，近年的首輪秀朱利安-斯特勞瑟和佩頓-沃特森都未能邁出那一步，這表明布勞恩并非完全是環(huán)境造就的產(chǎn)物。

對(duì)掘金來說，好消息是，他們無需擔(dān)心約基奇會(huì)離開。掘金所有五名首發(fā)球員——包括新援卡梅隆-約翰遜——的合同都至少持續(xù)到2026-27賽季。布勞恩、阿隆-戈登和賈馬爾-穆雷的合同都至少持續(xù)到2028-29賽季。

布勞恩的薪水將從他作為21號(hào)秀的新秀合同最后一年的490萬美元，增加到最低2160萬美元的起薪（假設(shè)每年有8%的最大漲幅），這將使掘金的薪資總額接近第二奢侈稅線。

掘金明年夏天可能無法使用奢侈稅中產(chǎn)特例，這取決于他們?nèi)绾翁幚硖嫜a(bǔ)中鋒約納斯-瓦蘭丘納斯1000萬美元的非保障薪水，而這將使得他們只能用底薪合同來補(bǔ)全陣容。

盡管如此，布勞恩的這份提前續(xù)約對(duì)掘金來說是一場勝利。掘金的奢侈稅狀況本會(huì)使他們很容易收到針對(duì)布勞恩的報(bào)價(jià)合同，匹配這些合同則可能使球隊(duì)的薪資總額超過第二奢侈稅線，而且考慮到他們?nèi)狈山灰椎倪x秀權(quán)和薪金空間的靈活性，掘金將很難找到替代他的球員。

掘金應(yīng)該慶幸布勞恩的合同年限比丹尼爾斯的還多一年。布勞恩直到2031年才需要一份新的合同，屆時(shí)他將年滿30歲。

作者：Kevin Pelton

譯者：GWayNe