親愛的朋友們：
我寫下了一些想和你們分享的想法。這既關(guān)乎我的感受，也關(guān)乎目前的情況。此刻我們內(nèi)心在哭泣，因?yàn)槲覀儧]有得到應(yīng)得的積分。所以這也需要一些解釋，我完全理解，看到你們?nèi)绱送度氩⑶液臀覀兎窒砟銈兊母惺?，真的很棒。因此我也想分享一下我的想法?/p>
首先，我們明白沒有獲勝背后的原因，這在職業(yè)足球中很重要，但我們嘗試去獲勝的方式同樣重要。我一直解釋的是，如果組建一支新球隊(duì)，或者一個(gè)新俱樂部，這總是需要時(shí)間的。我知道大家可能不想聽這些，但實(shí)際上我們正面臨很多需要克服的問題，我堅(jiān)信克服這些問題后，對(duì)于一支擁有眾多年輕球員和工作人員的新球隊(duì)來說，我們會(huì)越來越強(qiáng)大。未來成為我們想要成為的隊(duì)伍。
關(guān)于我們之前進(jìn)行的比賽，實(shí)際上我們踢得不錯(cuò)，至少在比賽的大部分時(shí)段是這樣。我們?cè)趫?chǎng)上有主動(dòng)權(quán)，有很多不錯(cuò)的機(jī)會(huì)去進(jìn)更多的球，甚至去贏得比賽。我也明白情緒是體育的一部分，但消極情緒并不能解決問題，我們也應(yīng)該看到一些重要的事實(shí)，比如，我們是聯(lián)賽中占據(jù)控球優(yōu)勢(shì)的球隊(duì)。對(duì)于我們的比賽風(fēng)格來說，這非常重要。比如，我們的防守?cái)?shù)據(jù)在聯(lián)賽中也是中上游，只是球員們?cè)谧詈笠粋骱妥龀錾溟T或創(chuàng)造機(jī)會(huì)的決定方面，是需要改進(jìn)的地方。這在足球比賽中也是最難做到的，在進(jìn)攻最后的環(huán)節(jié)，我們應(yīng)該變得更準(zhǔn)確，時(shí)機(jī)把握更精準(zhǔn)。
如果對(duì)手比我們強(qiáng)很多，那就是另一回事了，但我們輸?shù)舻谋荣惙植罨径贾挥幸粋€(gè)球，我們距離好的結(jié)果非常接近。而且我們也面臨一些問題，比如不是所有的球員都能上場(chǎng)，一些核心球員不在，我們不得不讓一些缺乏經(jīng)驗(yàn)的年輕球員上場(chǎng)。那種對(duì)手完全壓制我們，讓我們毫無機(jī)會(huì)的情況并沒有發(fā)生。不過，我們確實(shí)需要重新調(diào)整自己，努力讓情況變得更好。
在賽季開始的時(shí)候，我已經(jīng)表達(dá)了我的期望，那就是培養(yǎng)年輕球員，并在未來具備競(jìng)爭(zhēng)力。我們也嘗試在本賽季取得聯(lián)賽第八到第十二名的成績(jī)，這樣我們可以學(xué)到很多東西。我們投入了很多，這樣明年我們就能表現(xiàn)得更好，在未來的一兩年里更具競(jìng)爭(zhēng)力，甚至有可能升級(jí)。這需要兩到三年的時(shí)間。這仍然是我們的目標(biāo)。我們需要你們球迷的支持。
我們的主力球員也很快會(huì)回歸，希望在不久的將來我們能有不一樣的好的表現(xiàn)。在還有很多比賽要踢的情況下，我們依然可以實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，所以我們不用驚慌，我們會(huì)分析情況，對(duì)我們能取得的目標(biāo)保持樂觀。
同樣，在賽季開始前的季前賽也向我們表明我們可以取得偉大的成就，我們必須保持積極的態(tài)度。我們當(dāng)然要對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤進(jìn)行批評(píng)。我們是職業(yè)運(yùn)動(dòng)員，所以錯(cuò)誤實(shí)際上是讓我們能夠提升的契機(jī)。最糟糕的是那種感覺自己沒有進(jìn)步的情況，但實(shí)際情況并非如此。
我們一步一步地打造我們的球隊(duì)，并且在接下來的轉(zhuǎn)會(huì)期以及之后的轉(zhuǎn)會(huì)期，我們會(huì)利用所有機(jī)會(huì)去發(fā)掘年輕的頂尖人才。我們努力讓自己面向未來，變得更加穩(wěn)定。希望我們也能逐步展示出我們正在做正確的事情。我們不會(huì)隨意砸錢去買頂級(jí)球員。我們必須幫助隊(duì)里的年輕球員從錯(cuò)誤中逐步學(xué)習(xí)。去打造一支未來具備競(jìng)爭(zhēng)力的球隊(duì)。
這是一個(gè)艱難的開始，并不容易，我們都知道發(fā)生了很多挑戰(zhàn)，但相信不久的將來，前景是光明的。球迷已經(jīng)做得足夠好了，我們不能對(duì)球迷要求更多了，我希望大家對(duì)未來保持積極的態(tài)度。我們需要團(tuán)結(jié)一致，希望你們能繼續(xù)支持我們。
埃德溫-彼得森
2025年5月15日
