（原文發(fā)表于6月28日，作者為CBS體育的Sam Quinn，文章內容不代表譯者觀點）

詹姆斯通過職業(yè)籃球賺取的收入已超越NBA歷史上任何一位球員。據ESPN上月的報道稱，詹姆斯預計將執(zhí)行下賽季5260萬美元的球員選項。體育薪資網站Spotrac的數據顯示，若詹姆斯選擇執(zhí)行球員選項，其職業(yè)生涯總收入將突破5.81億美元。加上場外收入與商業(yè)投資，多方消息稱詹姆斯的收入很多年前就已突破數十億美元。

作為NBA最富有的球員，當特殊的合同結構具備一定合理性時，詹姆斯比多數球員擁有更大的考量空間。目前多方消息顯示詹姆斯仍在權衡選擇，而湖人的休賽期規(guī)劃也部分取決于他的決定。接下來將深入剖析詹姆斯面臨的合同選擇：他還能與湖人簽下何種合同？湖人之外是否存在合理選項？哪些因素將最終影響他的決定？

那么詹姆斯有哪些選擇？

多方報道顯示，詹姆斯預計將執(zhí)行5260萬美元的球員選項，最終決定期限為本周日。若選擇執(zhí)行，他將以略低于頂薪的合同留守湖人，并保留去年夏天合同談判獲得的交易否決權，明年夏天41歲的詹姆斯將再度成為完全自由球員。這似乎是當前最可能的結果，但仍有三個值得探討的替代方案。

方案一：詹姆斯可選擇跳出合同，嘗試爭取頂薪續(xù)約；

方案二：詹姆斯可選擇跳出合同，轉投其他球隊；

方案三：詹姆斯可選擇跳出合同，與湖人重簽對球隊更有利的合同。

接下來逐一分析這些方案的可行性。

等等，詹姆斯能拿到比5260萬美元更高的年薪？

確實如此。去年休賽期詹姆斯為幫助湖人規(guī)避第二土豪線，接受了略低于頂薪的合同，他5260萬美元的球員選項是在本賽季4870萬美元的年薪基礎上疊加8%的漲幅。而根據聯盟規(guī)定，詹姆斯的實際頂薪應為工資帽的35%。按預計1.546億美元的工資帽計算，詹姆斯理論最高薪資可達約5410萬美元。

這150萬美元的差額雖小，卻可能具有象征意義。2010年詹姆斯加盟熱火時，曾主動降薪幫助帕特-萊利組建陣容，此舉曾引發(fā)連鎖反應，其他球星被迫面臨“連詹姆斯都降薪了，你憑什么不降？”的輿論壓力。作為前球員工會副主席，詹姆斯對自身行為對球員群體的影響極為敏感，因此2014年重返騎士后，他決定以后只簽頂薪合同，去年夏天的降薪是其十余年來的首次破例。

若詹姆斯向湖人索要全額頂薪，球隊大概率會妥協。為150萬美元與這位劃時代巨星較勁并不明智，何況客觀而言，剛入選最佳陣容二陣的詹姆斯仍配得上頂薪價值。除了無與倫比的場外商業(yè)影響力，年齡帶來的狀態(tài)下滑終究需要實際證據支撐。與詹姆斯博弈從來不是明智之舉，他總能獲得心儀的合同。倘若湖人表現出絲毫猶豫，聯盟其他29支球隊都會爭先拋出橄欖枝。

難道在暗示詹姆斯可能離開湖人？

詹姆斯的確有權這么做，但綜合考量，他今夏改換門庭的概率微乎其微。詹姆斯已在洛杉磯扎根，且應無意強化“頻繁換隊”的公眾形象。最關鍵的是，聯盟目前根本不存在合理的下家選擇。

今夏僅籃網擁有可觀薪金空間。詹姆斯雖曾公開宣稱紐約是其最喜歡的城市，布魯克林是最喜歡的行政區(qū)，但籃網近乎白紙般的陣容毫無吸引力。通過重磅交易引入另一位球星或許有所幫助，但這種操作會消耗籃網的薪金空間。恕我直言，我們討論的可是詹姆斯。當年登陸洛杉磯時，他堅持選擇湖人而非快船。以他對公眾形象的重視程度，絕不可能加盟尼克斯之外的紐約球隊，而尼克斯目前根本無法騰出薪金空間。

那么先簽后換呢？通過先簽后換得到球員將使接收方球隊觸發(fā)第一土豪線的硬工資帽，而尼克斯目前僅11人的陣容已超出新賽季預估的第一土豪線。理論上或許可以實現，但操作難度極大。除非為了重返競爭更弱的東部，否則詹姆斯這么折騰的缺乏動機。更何況，尼克斯真會拆散剛打進東部決賽的陣容，只為引進一位不惑之年的老將？答案很可能是否定的。

坦白說，當你想到先簽后換時，腦海中浮現的并非尼克斯吧？而是騎士。所有路徑似乎都指向俄亥俄州東北部，詹姆斯曾公開表態(tài)希望以騎士球員身份退役。騎士今年首輪1比4遭步行者淘汰出局，可能促使球隊今夏進行重大調整。在整體實力偏弱的東部，一支64勝球隊若得到詹姆斯，將立即躍升為下賽季的奪冠熱門。

但這在財務層面根本不現實。還記得先簽后換會觸發(fā)第一土豪線的硬工資帽嗎？騎士目前不僅已超第一土豪線，更遠超第二土豪線。除非詹姆斯接受巨額降薪，否則無法通過常規(guī)操作騰出足夠空間。若他選擇執(zhí)行選項后要求交易至騎士呢？同樣困難重重，騎士陣中無人薪資與詹姆斯匹配，需打包多名球員才能配平交易，此舉將觸發(fā)第二土豪線的硬工資帽，而騎士當前薪資早已突破該線。即便理論上存在規(guī)避可能，但這種操作將大幅削弱陣容深度，這對需要為40歲老將支付接近頂薪的球隊而言代價過大。

若詹姆斯此刻執(zhí)意回歸騎士，恐怕只能接受底薪合同?；蛟S未來某天他會愿意底薪效力，但絕非當下。那么適度降薪的方案呢？

詹姆斯會為湖人做出經濟犧牲嗎？他是否應該這樣做？

去年休賽期，詹姆斯曾主動提出大幅降薪（約1500萬美元），以便湖人能使用全額中產特例或通過先簽后換引進關鍵球員。湖人試圖利用這一薪資靈活性操作克萊-湯普森的先簽后換，但最終失敗，導致詹姆斯仍以接近頂薪的金額續(xù)約。今夏湖人的核心議題之一，就是是否再次向詹姆斯提出類似的降薪請求。

目前普遍預期詹姆斯不會接受降薪。不過距離自由球員市場開啟尚有一個多月時間，一切皆存在變數。值得注意的是，去年關于降薪的討論直到湖人選中布朗尼后才浮出水面，這或許暗示著某種交易邏輯：只有當湖人展示出值得降薪的補強操作時，詹姆斯才會考慮讓步。

這正是問題的核心矛盾所在。從季后賽首輪慘敗森林狼的系列賽可見，當詹姆斯占據接近頂薪的空間時，湖人現有陣容距離爭冠水準差距過大。這并非否定詹姆斯的頂薪價值，而是凸顯球隊亟需利用一切薪資工具補強。例如1410萬的全額中產特例與590萬的迷你中產特例之間的差距，可能直接決定球隊能否參與總冠軍爭奪，而湖人只有在詹姆斯大幅降薪的情況下才能解鎖全額中產特例。

雖然詹姆斯憑借球員選項掌握主動權，但湖人并非毫無談判籌碼。需注意詹姆斯正處于爭冠窗口期的最后階段，若想奪取第五冠，基本上必須把握當下，而擁有26歲東契奇的湖人則具備更長遠的規(guī)劃空間。當然球隊希望趁詹東組合尚在時沖擊總冠軍，可是若詹姆斯不愿做出經濟讓步，管理層同樣有權拒絕犧牲未來的靈活性來成全其“贏在當下”的目標。

具體而言，湖人手握2031年可交易的首輪簽就是關鍵籌碼。若將其擺上談判桌，球隊很可能換回能立即提升戰(zhàn)力的中鋒或側翼防守者，這對下賽季的“詹東組合”至關重要。但若為短期爭冠消耗該選秀權，意味著詹姆斯退役后，湖人將少一個重要資產來為東契奇尋找新搭檔。管理層有充分理由保留這個首輪簽：等到2026年，2033年首輪簽也將解禁成為可交易資產，屆時打包兩個選秀權能換來更高水準的球員，這對后詹姆斯時代的湖人顯然更具戰(zhàn)略價值。

財務層面同樣存在博弈點。按當前規(guī)劃，湖人將在2026年夏天獲得可觀的薪金空間。盡管該年的自由球員市場星味存疑（小賈倫-杰克遜若拒絕與灰熊完成提前續(xù)約將成為最適配目標），但在他做出決定前，湖人必然希望保持最大的薪資靈活性。然而若為保全2026年的薪資空間只引進到期合同老將，球隊的補強選擇將大幅受限。這種長期規(guī)劃與即戰(zhàn)力需求的矛盾，正是雙方談判的核心癥結所在。

這正是湖人能與詹姆斯博弈的籌碼。今夏管理層面臨明確抉擇：是押注詹姆斯當下的爭冠窗口，還是為東契奇的未來儲備資產。若詹姆斯要求球隊透支未來選秀權、犧牲2026年的薪資空間來組建即戰(zhàn)力陣容，湖人完全有理由要求他做出相應的經濟讓步，比如降薪騰出補強所需的全額中產特例空間。

進一步推演：若湖人決意保留2026年的薪資空間，很可能意味著屆時詹姆斯已離隊或大幅降薪留隊。為簽下小賈倫-杰克遜這個級別的頂薪球員，湖人不得不放棄詹姆斯2026年成為自由球員后的預留空間。這種戰(zhàn)略選擇本質上揭示了殘酷的現實，湖人必須在“詹姆斯時代”與“后詹姆斯時代”之間做出非此即彼的傾斜。

若詹姆斯希望下賽季結束后繼續(xù)效力湖人呢？此刻跳出合同也能賦予他更多掌控權，他可以告知湖人愿意降薪，但需附加明年的球員選項作為條件。這將確保詹姆斯對球隊明年夏天的操作擁有話語權，加之已獲得的交易否決權，基本杜絕了被強制交易的風險。

因此無論從球隊補強需求或個人生涯規(guī)劃角度，降薪對雙方都存在合理動機，但最終決定權仍牢牢掌握在詹姆斯手中。這位40歲的傳奇球星有一個月的時間權衡利弊，他的選擇將直接定義湖人未來數年的發(fā)展軌跡。

原文：Sam Quinn

編譯：李太白